+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Льготы по отпуску одиноким матерям

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Льготы по отпуску одиноким матерям

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Гражданское право Отпуск для матери одиночки может ли мать одиночка брать отпуск только летом или нет? Нижний Новгород.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей , решившихся на рождение ребенка без брака.

Положен ли дополнительный отпуск матери-одиночке?

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Гражданское право Отпуск для матери одиночки может ли мать одиночка брать отпуск только летом или нет? Нижний Новгород. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Абаполова Людмила. Уважаемая Валентина! Для категории!

Все услуги юристов в Казани. Представительство в суде кассационной инстанции. Оспаривание права на здание. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Положено ли матери-одиночке отпуск когда ей требуется. Сокращение и реорганизация в отношении матерей-одиночек и находящихся в отпуске по уходу за детьми.

Можно ли снизить процентную ставку по ипотеке матери-одиночки на период декретного отпуска? Имею ли право, являясь матерью одиночкой, разделить отпуск? Ежегодный отпуск летом и в полном размере для матерей-одиночек. Новое в журнале Правовед. Какой максимальный размер удержаний предусматривает ст. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

Отпуск для матери одиночки

Добрый день Елена. При рассмотрении вашего вопроса могу сказать Вам следующее. Статья Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты. В том числе такой отпуск положен женщине, которая имеет официальный статус матери одиночки. Согласно законодательству, дополнительный отпуск предусматривается в размере 14 дней. Предоставляется он в дополнение к основному и не оплачивается.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

Согласно общим правилам Трудового кодекса, работодатель сам вправе решать, когда сотрудникам отдыхать. Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз.

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Работодатель может установить одиноким матерям ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. На основании коллективного договора одиноким матерям может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ст. Одинокой матерью может быть признана женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей родных или усыновленных в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда:.

И на каком основании это можно доказать. Согласно, ст.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Одинокой матерью считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

Вопрос я знаю.что матери -одиночке положен доп.отпуск 14дней в любое

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ Статья

Дополнительный отпуск матерям-одиночкам законодательно полагается отпуск, причем на специальных условиях. Дорогие читатели!

Банк экспертных заключений

В соответствии с законодательством не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери ч. Однако стоит отметить, что указанный запрет не относится к случаям увольнения в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора. При этом к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей родных или усыновленных , то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, а также в иных ситуациях абз. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается ст. При этом на отцов, воспитывающих детей без матери, также распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда ст.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Право на такой отпуск предоставляется в случае, если это установлено коллективным договором. Если коллективным договором такой отпуск не предусмотрен, работникам, указанным в статье ТК, отпуск без сохранения заработной платы полагается на общих основаниях, то есть в соответствии с ч.

Одинокая мать; Трудовые льготы одиноким матерям (трудовой кодекс Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Насчет ежегодного - если только коллективным договором такое преимущество установленно. Но взять 14 дней без оплаты можете в любое время.

Консультация автоюриста онлайн бесплатно предполагает комплекс разнообразных услуг:- услуги квалифицированного специалиста по сбору необходимой информации;- помощь консультанта в проведении разнообразных экспертиз и обработке полученных результатов;- практические советы по взысканию денежной компенсации с виновника дорожно-транспортного происшествия. Мы напоминаем вам, что автоюристы - это специалисты широкого профиля, свободно владеющие знаниями в области гражданского и административного права, уголовного и процессуального законодательства.

Наши консультанты отлично разбираются в тонкостях судебных дел, связанных с дорожными проблемами. Бесплатные консультации автоюриста онлайн отличают безупречный анализ, выработка индивидуального подхода к каждому клиенту помноженные на многолетний опыт работы специалистов.

Многие юридические компании не оказывают никаких бесплатных услуг. Но доверие и уважение клиентов стоит для нас гораздо больше, чем разовая выгода от платной консультации. Чтобы получить развернутый и полный ответ, важно четко и полно сформулировать суть вашей проблемы.

Отстранили от работы (алкогольное опьянение)прошло две недели до работы так и не допускают. Я с мужем развелась 7лет назад, при этом мы не делили имущества которое нажили в браке.

Я говорю гипотетически, потому что это возможно, но, к сожалению, в настоящее время это не. Многодетных семей у нас в стране много, но не так много, как хотелось. Рождение третьего, четвертого и последующих детей было бы хорошо, как для государства, так и для женщины и укрепления семьи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Детские пособия матери одиночки
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. percterlockcha

    А будет продолжение?

  3. Мечислав

    И не думала про такое. Расскажу маме, она не поверит!

  4. Даниил

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  5. liketin

    тише,все ок!всем нравится,и мне!